A Secret Weapon For إدارة شؤون الموظÙين
هناك أساليب مختلÙØ© لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية. وتتكون هذه الاستراتيجيات من استراتيجية قائمة على الموارد، وتØقيق تواÙÙ‚ استراتيجي، وإدارة عالية الأداء، وإدارة عالية الالتزام، وإدارة عالية المشاركة، كما هو Ù…ÙˆØ¶Ø Ø£Ø¯Ù†Ø§Ù‡.تØتاج مرØلة التوظيÙØŒ على سبيل المثال، اختيار معايير الاختيار، إلى التركيز على الأبعاد الاستراتيجية لنوع المعرÙØ© والمهارات والقدرات المطلوبة للوظيÙØ©.
المشكلة هي أن الاعتبارات الصعبة ÙÙŠ العديد من الشركات تأتي ÙÙŠ المقام الأول، تاركة الاعتبارات الناعمة وراءها بطريقة ما.
الاعتبارات الأخلاقية ستكون مهمة. ومن ناØية أخرى، ستؤكد "إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية الصعبة" على العائد الذي يمكن الØصول عليه من خلال الاستثمار ÙÙŠ الموارد البشرية Ù„ØµØ§Ù„Ø Ø§Ù„Ø£Ø¹Ù…Ø§Ù„.
ونسرد Ùيما يلي المزيد من التÙاصيل Øول Ùوائد السØابة المختلطة.
والموارد البشرية مجموع الأÙراد المشكلين للقوى العاملة بمنظمة ما، أو قطاع أعمال أو اقتصاد ما. ويستخدم البعض Ù…ØµØ·Ù„Ø Ø±Ø£Ø³ المال البشري بشكل متراد٠مع الموارد البشرية، على الرغم من أن رأس المال البشري عادة ما يشير إلى وجهة نظر أضيق ØŒ Ùˆ هناك مصطلØات أخرى تستخدم Ø£Øيانا تشمل «القوى العاملة» أو المواهب أو «العمل» أو مجرد «الأÙراد». ووجدت الموارد البشرية كمنتج Ù„Øركة العلاقات البشرية ÙÙŠ بدايات القرن العشرين، عندما بدأ الباØثون يوثقون طرق لخلق قيم للأعمال عن طريق الإدارة الإستراتيجية للقوى العاملة.
ما ÙÙŠ إنجازات بدون أهدا٠وعشان تكون أهداÙÙƒ تØت السيطرة، ميناآيتك تقدم لك Øلول ذكية ومبتكرة وشاملة لإدارة الموارد البشرية.
هذا المجال يمكن أن يكون قد أستخدم ÙÙŠ إدارة التنقل، وخصوصاً المتعلقة بالمغتربين، وأيضاً تدخلت الموارد البشرية ÙÙŠ عمليات الدمج والإستØواذ.
ÙˆØدة الموارد البشرية والموظÙين وكشو٠المرتبات والخدمات الذاتية للموظÙين والتي تعمل على Ø£Øدث التقنيات السØابية.
مبدأ المصداقية: يثق الموظÙون بالإدارة العليا ويؤمنون باستراتيجياتهم.
الأسئلة الشائعةالاستعلام عن مكاتب التوظي٠الاهليةدليل الÙروعابلاغ عن Ùسادمواقع التواصل الاجتماعيتطبيق الوزارةدردشة Øيةالدعم الÙني بلغة الإشارة
سياسة الخصوصية وشروط الاستخدامإتÙاقية مستوى الخدمةأمن المعلوماتالمنصات الرقميةالأخبار الÙعاليات
مهمة ÙÙŠ Øالة اقرأ أكثر اختيار الموظÙين لتكوين نقابات عمالية وخلاÙØ© من صور اتØادات العمال التي يقرّها قانون العمل.
ÙÙŠ اليوم العالمي للسرطان، نسلط الضوء على الØاجة الملØØ© للدعم ÙÙŠ قطاع غزة، Øيث ÙŠÙتقر مرضى السرطان ÙÙŠ غزة إلى Ùرص العلاج والØياة.